Recruitment kan ook anders
Dat is onze visie sinds wij in 2002 zijn begonnen. EN HR solutions heeft een innovatieve kijk op de arbeidsmarkt met een sterk uitgangspunt: Recruitment is een specialisme, Recruitment Process Outsourcing de oplossing.
EN HR solutions als recruitment partner
Als Recruitment Process Outsourcing (RPO) partner houden we ons o.a. bezig met (project)recruitment, Total Talent Acquisition, Employer Branding en Vacaturemarketing. Wij nemen recruitmentprocessen uit handen. Volledig of gedeeltelijk, altijd vanuit de naam van de klant en met een sterk onderscheidend concept. Nationaal en Internationaal. Van vaste werknemers tot uitzendkrachten en interim posities. Dat maakt EN HR solutions dé recruitmentpartner voor grote en kleine organisaties.
Een aantal projecten waar wij trots op zijn
Over EN HR solutions
RPO geeft een frisse blik
We creëren heldere recruitmentprocessen op maat. Passend bij de strategie van een organisatie, de arbeidsmarkt en het werkgeversmerk. Van communicatie naar sollicitatie, van onboarding naar een kwalitatieve arbeidsrelatie. Gebaande paden verlaten en grenzen verleggen, dat is onze uitdaging binnen recruitment. Want als wij innoveren, innoveren onze opdrachtgevers ook.
Recruitment is marketing
Ontwikkeling van het employer brand, een werken-bij website, social media campagnes. Een kleine greep uit onze digitale mogelijkheden voor werkgevers. We combineren recruitment met de creatieve wereld van online marketing. Met een pakkend verhaal bouwen we aan sterke online én offline communities en brengen we vacatures via het juiste kanaal op het juiste moment bij de juiste doelgroep onder de aandacht.
Strong Originals
Ons team bestaat uit meer dan 50 professionals. Dagelijks buigen zij zich over uiteenlopende recruitmentvraagstukken en denken zij na over nieuwe wervingsoplossingen. Allemaal met hetzelfde doel en op een geheel eigen werkwijze. Dat is werken met EN HR solutions.
EN HR solutions werkt samen met o.a.
We helpen je graag verder
Carolien van Buuren
Kevin Sebel